Влад Сирота — процессный подход. Отзыв.

Автор: | 30.11.2016
Поделитесь...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on VKPin on PinterestEmail this to someone

владислав сирота отзыв

В январе этого года меня буквально силком затолкали на курс этого парня. У меня не было денег на курс — я их взял у знакомых. У меня не было понимания как из своего навыка сделать систему, как человека (себя) превратить в бизнес. Как уйти из самозанятости. Как все это вообще должно расти, развиваться, стандартизироваться. Как компания может работать без владельца не только не теряя в качестве исполнения, а даже наращивая ее.
Как вообще можно регламенитровать и масштабировать создание рекламных кампаний.
Влад Сирота, как оказалось мой коллега-преподаватель по ВШБИ, расставил все по местам. Я не буду расписывать всю прелесть процессного подхода, да и это всего лишь инструмент, а не готовое решение.
Сегодня у меня в компании 12 человек. И я уже посылаю своих сотрудников учиться к Владиславу. Да, мы, Темака, пока не идеальны. Но мы таковыми станем. Всю прибыль ноября мы потратили на увеличение штата, открытие двух новых направлений бизнеса (колл-центр и интеграции), и обучение топ-менеджмента Темаки.
Более того, с 6 декабря я пойду и переслушаю его еще раз, хочу вырасти еще дальше. Приходите тоже.
Александр Титов, спасибо, что тогда заставил пойти к Владу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *